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2024年

07月Biden mixes Harris with Trump, insists he is staying in the presidential race/バイデン氏、今度は身内と宿敵の名前を混同 再選意欲に変化なし06月Biden acknowledges age, bad debate performance but vows to beat Trump/バイデン氏、トランプ氏打倒を改めて表明 出馬取り下げずRecord high prices, rising mortgage rates depress US home sales/ 米中古住宅販売、5月は0.7%減の411万戸 価格は過去最高を記録U.S. adds a much-better-than-expected 272,000 jobs in May, but unemployment rate edges up to 4% 5月の米雇用統計 就業者数 前月より増加 市場予想大きく上回る 05月ヒューストンはシカゴの人口を超え 全米第3都市になるのか? Is Houston poised to surpass Chicago as 3rd most-populous U.S. city?米就業者数、4月は17.5万人増 市場予想下回る04月Japan's yen tumbles to 34-year low; US dollar gains after inflation data ドル34年ぶり157円台へ上昇、日銀の現状維持や米インフレ思惑で金利差意識US job growth blows past expectations; unemployment rate falls to 3.8% 米雇用、3月30.3万人増で予想大幅に上回る 失業率3.8%に低下03月米国で先細る日本語教育 講師の応募減、対策へ日米連携US labor market cooling; unemployment rate rises to two-year high of 3.9%/ 米2月雇用27.5万人増 予想上回る 失業率3.9%に悪化02月Nikkei scores first record high since 1989 as Nvidia fuels frenzy 日経平均バブル期超える、34年ぶり高値更新で初の3万9000円台乗せUS Consumer Sentiment Increases for a Third Straight Month、米消費者マインド3カ月連続で改善、先行き楽観-ミシガン大調査US weekly jobless claims stay low despite high-profile layoff announcements/ 米新規失業保険申請、予想超える減少 労働市場なお堅調Wall Street ends higher; earnings, jobs report in focus 米国株式市場=反発、ダウ369ドル高 主要企業決算や米雇用統計に注目01月eBay is laying off 1,000 employees, about 9% of its staff 米イーベイ、1000人の人員削減を発表"US producer prices unexpectedly fall; goods deflation seen persisting" -米12月PPI、前月比0.1%下落 予想に反し 前年比は伸び加速Important Update on Waivers of the Interview Requirement for Certain Nonimmigrant Visa Applicants

2023年

12月Unemployment claims are up, but are still “extraordinarily low” 米失業保険申請件数、予想上回る21万8000件に増加-なお歴史的低水準11月US consumer spending cools; labor market gradually slowing 米個人消費、10月は小幅増 価格指数前年比は21年以来の低い伸び10月US Core PCE Prices Jump Most in Four Months as Spending Picks Up 米PCE、9月はコア価格指数が4カ月で最大の伸び-支出加速US economy added 336,000 jobs last month, almost twice what was expected 米9月の雇用統計 就業者数33.6万人増で予想を大幅に上回る09月US consumer spending was much weaker in the second quarter than previously estimated 米GDP、20─22年の第1四半期それぞれ下方改定The Living Wage a Single Person Needs in All 50 States アメリカ人の単身者が支払う生活費【州別の分析】US jobless claims hit lowest level since February; productivity strongest in years 米新規失業保険申請、21.6万件に減少 2月以来の低水準US unemployment rate rises, wage growth cools as labor market slows 米8月失業率3.8%に上昇、賃金伸び鈍化 雇用18.7万人増08月U.S. second-quarter GDP growth revised lower 米GDP、4-6月改定値は2.1%増に下方修正-個人消費は堅調U.S. 30-year mortgage shoots up to decades-long high - Freddie Mac  米30年住宅ローン金利7.23%、20年超ぶり高水準=フレディマックU.S. 30-year mortgage shoots up to decades-long high - Freddie MacJuly CPI report shows inflation gauge rose 3.2%, less than expected 米CPI、7月前年比3.2%上昇 13カ月ぶり加速 予想は下回るUS jobs growth slowed more than forecast in July 米雇用、7月は予想下回る18.7万人増、失業率3.5%に低下07月In challenge to Tesla, automakers launch US EV charging network GMやホンダなど7社、米でEV充電網の合弁設立へ テスラに対抗Amazon Prime Day sales rise as deep discounts tempt inflation-hit shoppers アマゾン特売2日間の米オンライン売上高、前年比6.1%増の127億ドルLos Angeles-area hotel workers strike over wages, housing LAのホテル従業員数千人がスト、賃上げなど要求06月米PCE価格指数、5月は前年比+3.8%に伸び鈍化 個人消費停滞製造業の建設支出が2022年の2倍に米国の失業保険、新規申請26.2万件 予想上回る04月【全米向け】5/3(水)ACTUS x EBG HR 無料ハイブリッド ウェビナー03月ウォール街(NY)の22年ボーナス減少失業保険申請数は予想より低い2024年度 H1-B申請スタート02月Metaがさらなる従業員を解雇することを計画か 米アマゾン週3日以上の出社義務物価指数(CPI)前年比6.4%上昇失業保険申請数の低下社員の定着率を上げるリテンションアイディア5選!01月MSに続き、Googleもレイオフを実施2022年12月雇用統計2023年 謹賀新年

2022年

12月2022年 年末のご挨拶【2023年度版】The Top 6 Things Employees Want in Their Next JobU.S. Japan Publication News Advanced への掲載のお知らせ2022年11月雇用統計11月米企業インテルが人員削減を予定Jobless Claims Rise but Stay Near Prepandemic LowsAmazon Is Said to Plan to Lay Off Thousands of Employees企業のレイオフの波が経済について教えてくれることAnnual State of People Strategy Report by Lattice10月NYC ワークプレイス・ワクチン接種義務解除のお知らせNY州における給料レンジ公開法、11月1日(火)より施工開始10月14日(金) SNSライブ最終回配信【人材紹介会社を使った就活の流れ】U.S. FAA mandates new flight attendant rest time rules09月NYC、企業のワクチン接種義務を撤廃へDepression Affects Almost 1 in 10 AmericansTech workers are still in high demand2022年8月雇用統計08月米国労働統計局による2022年7月の求人労働異動調査California to Ban the Sale of New Gasoline Cars【SNSライブ配信のお詫びと再配信のお知らせ】第12回 8月19日(金) SNSライブ配信【対面面接での秘訣】失業保険の申請が14,000件増加How Employers Are Responding To Challenges Created By Labor Shortage07月Shopify 従業員削減へ2022年6月の米国インフレ率=9.1%、人々の間で景気後退の懸念強まるU.S. House Democrat says agreement coming on semiconductor bill第11回 7月15日(金) SNSライブ配信【人材派遣会社を使うメリット】Class of 2022 entering the best job market in years06月電気自動車の普及Despite jobs gains, expert forecasts declining demand for labor米国入国時のコロナ検査不要に第10回 6月17日(金) SNSライブ配信【Work Culture Difference between Japan and the U.S.】U.S. labor market stays tight as workers remain scarce; manufacturing regains speed05月In these locations, gas costs more than the U.S. minimum wageNYC 給与開示の法案施行を先送りに5月20日(金) ET 12:30~ 第9回 SNSライブ配信【The Future of Workplace】2022年5月19日(木)開催【全米向け】面接時の質問 Do’s and Don’ts ウェビナー04月No college degree? No problem. More companies are eliminating requirements to attract the workers they need米ゴールドマンサックス 無料ランチ廃止へ第8回 4月15日(金) ET 12:30~ SNSライブ配信開催 (候補者向け)U.S. unemployment rate drops to 3.6% as labor market rapidly tightens03月ADP: Employers Added 455,000 Jobs in MarchHybrid work: If you’re not experimenting, you’re failing第7回 3月18日(金) ET 12:30~ SNSライブ配信開催 (候補者向け)弊社YouTubeチャンネルに動画【アメリカ人材マーケットの今】を投稿しました!米保健当局、コロナ対策のロードマップ作成02月アメリカ2月PMI、56.0に上昇/企業活動は全般に上向き 更なる雇用拡大へマスク義務の撤廃相次ぐ2023年度H-1B就労ビザの申請登録開始日、締切日01月第6回 2月11日(金) ET 12:30~ SNSライブ配信開催 (候補者向け)米労働省、大手企業へのワクチン接種義務化撤回 アメリカで検査キット配布始まる第5回 1月14日(金) ET 12:30~ SNSライブ配信開催 (候補者向け)新年のご挨拶

2021年

12月Happy Holidays!NYCワクチン接種義務化概要ウェビナー雇用「絶好調」のアメリカで経済悲観論が広がる理由10月米アマゾン15万人の臨時雇用を発表先日発表、2021年9月のアメリカ雇用統計10/22(金)【全米向け】人事マネージメント基礎講座ウェビナー Part 4(最終回)09月第2回 10月8日(金) ET 12:30~ LIVE配信開催 (候補者向け)9月17日(金)開催【全米向け】人事マネージメント基礎講座ウェビナー Part 3【速報】テキサス州セクシャルハラスメント関連法改正9月10日(金) ET 12:30~ LIVE配信開催 (候補者向け)08月9月3日(金)開催 テキサス州セクシャルハラスメント関連法改正についての緊急説明会アンドリュー・クオモ氏がNY州知事を辞任8/20(金)人事マネージメント基礎講座ウェビナー人手確保へ学費全額負担南カリフォルニア最大級の日本文化イベント、OC Japan Fairが10月に開催!07月NY HERO ACTインスタグラム始めました! JCCC渉外PR委員会・Japanese American各団体主催Nipponピクニック現役リクルーターに聞くアメリカ就職06月5月28日(金)駐妻café.様ご開催のオンラインカフェ「アメリカの人材紹介会社に聞く、駐在妻の就労のリアル」ご参加者のレポートリモートワークからオフィス勤務へJuneteenth: もうすぐアメリカの祝日が増えるかも? アメリカ全土の新型コロナウイルスワクチン接種率05月各企業の時給の引き上げ2021年5月28日(金) 駐在妻のオンラインカフェ04月【企業様向】【無料講座】2021年4月23日 FLSA Wage and Hours~賃金と就労時間のルール

2020年

2019年

11月12/17/2019: 人事関連セミナー開催のお知らせ 【米国ミレニアル世代が街のランドスケープを変えている!】12/19(木)”新年度に向けての人事考課プランニングとジョブディスクリプション” 講座のご案内10月11/14(木)”従業員を雇用する際のオンボーディングで必要な書類と保管方法” 講座のご案内09月10/17(木)ダイバーシティーマネージメント 講座のご案内9/19 NY市雇用関連法 講座のご報告08月9/19(木)NY人事 最低でも押さえておかなければならない法律! 講座のご案内06月7/18(木)差別禁止に関する5 つの連邦法 勉強会のご案内6/13 従業員エンゲージメント 勉強会のご報告05月6/13(木)従業員エンゲージメント 勉強会のご案内5/16 FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識 勉強会のご報告6/12(水)Actus & EBG 無料人事セミナーのご案内~雇用法のアップデートと保険・ベネフィットトレンド~04月5/16(木)FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識 勉強会のご案内03月3/14 人事考課の目的と適切な運用 勉強会のご報告4/18(木)米国の人事・人事担当者の仕事と役割 勉強会のご案内02月2/14 NY州監修セクハラトレーニングビデオガイダンス 勉強会のご報告3/14(木)人事考課の目的と適切な運用 勉強会のご案内2019年人事マネージメント基礎コース~お申し込みの詳細~2019年人事マネージメント基礎コース 全10回シリーズ01月2/14(木)NY州セクハラトレーニング 勉強会のご案内

2018年

2017年

2016年

2015年

2014年

2013年

2012年

2011年

2010年

2009年

2008年

2007年

2006年

2005年

0000年

2019-02-06
2019年人事マネージメント基礎コース 全10回シリーズ
アクタスでは、2019年通年で米国での人事マネージメントの基礎が学べる少人数制の勉強会を開催いたします。毎回異なったテーマによる全10回シリーズ、8月を除き、毎月第3週目の木曜日の午前中に開催します。皆様のご興味、ご都合に合わせて、カスタマイズしてご参加ください。
全10回受講後には米国での人事・労務の基礎知識を身に着けることが可能です。日本からの駐在員の方や、人事の業務を始められたばかりの方、もしくは知識・理解をより一層深めたい方にお勧めの講座です。

【スケジュールおよび内容】

2/14 ニューヨーク州監修のセクシャルハラスメントトレーニングビデオガイダンス
自社でトレーニングを行うご予定のご担当者の方対象。トレーニングビデオの内容の確認や、インタラクティブトレーニングとして完了させるためには何を行わなければいけないのか、等、実際にビデオを検証しながらご説明いたします。

3/14 人事考課の目的と適切な運用
人事考課を導入していない、導入していても形式だけになってはいませんか。人材が人財となり、組織の成長につながる人事考課の必要性、ゴール、適切な実施方法について考えていきます。

4/18 米国の人事について・人事担当者の仕事と役割
米国赴任後、人事担当(兼務含む)になった方を対象に、確実におさえておく必要のある米国人事制度、人事の重要性、トレンド、人事にはどういったポジションがあるか、その位置付けと役割など基本的な部分を幅広く網羅します。

5/16  FLSA Exemptステータス、Non-Exemptステータスの基礎知識
エグゼンプト、ノンエグゼンプト。よく耳にすることばだけれども、一体どういうことなのか実はよくわからない、と思っておられませんか?米国において従業員のWage and Hoursを規制する重要な法律のFLSA(公正労働基準法)を解説します。

6/13 従業員エンゲージメント
従業員のエンゲージメントは採用プロセスから始まっています。モチベーション保持や離職率に密接に関係する従業員エンゲージメントについて役職ごとの役割、要素、向上方法などを紹介します。

7/18  EEOCとEEOC管轄の職場における差別禁止に関する5つの連邦法
従業員・元従業員・求職者からの訴訟は概ね「雇用上の差別」が理由です。では、差別と判断される基準は?規制する法律とは?これらの法律のを管理するEEOCという組織についても含め、雇用上の差別について説明いたします。

9/19  NY市の雇用主として最低でも押さえておかなければならない法律
NY市ESSTA, NY州PFL, NY州/市セクシャルハラスメント関連法, NY市パーソナルイベントによるスケジュール変更法, NY市ワークプレースアコモデーションに関するCooperative Dialogue法, NY市 Ban the Box法, NY市サラリーヒストリーバン法, ミニマムウェージ法 - 簡単に法律の内容をカバーします。

10/17 人材育成とキャリアの知識
優秀な人材を確保して育成することの重要性、流動化を防ぐために必要なポイントを社員のキャリア開発と関連づけて説明していきます。

11/14 従業員雇用に関連する移民法
I-9の作成方法、取り扱い、そして管理について。現行の従業員のI-9が無い場合はどう対応する?実際にI-9記入の練習もしていただきます。また、採用時の就労ステータスの確認の注意点、就労ビザステータス従業員のステータス管理についての注意点などもご説明いたします。

12/19 ジョブディスクリプション、目標設定、フィードバックや評価の方法とタイミング、
報酬までの適切な流れと活用法 
例を使いながら、効果的な人事考課を実際に準備を整えることを意識した実践的な勉強会です。

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時間:レクチャー&質疑応答 午前9:00~11:00
(開場 午前8:45~)

場所:Actus Consulting Group, Inc.会議室
19 W 44th Street, Suite 407, New York, 10036

言語:日本語

費用:$200 / 回
Actus Consulting Group, Inc.あてのチェックを事前に郵送ください。

申し込み方法:
ご希望の回、会社名、参加者のお名前、役職名、Emailアドレスとお電話番号を記載のうえ、
成瀬(hnaruse@actus-usa.com)まで。

※定員になり次第締め切りになりますので、お申込みはお早めに。

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講師:
大矢まどか 人事アウトソーシング担当
Actus Consulting Group, Inc. 人事マネージメントアウトソーシング部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行う中で、日系企業の抱える課題に対しての様々な提案を行ってきた。

松田仁恵 CCSP, GCDF
Career & HR Consultant
カリフォルニア州立工科大学経営学学士。 金融、会計のバックグラウンドをもつキャリア・人事コンサルタント。前職の大手化学メーカーで10年以上の人事マネジャーとしての経歴をもち、日米の採用、従業員研修、企業統合における人事戦略、職務開発、ビジネスマネジメントなどに携わった。2018年、キャリア開発の資格をとりコンサルタントとして個人・組織内のキャリア開発を中心に “人を大切にする” 人事サポートを開始。