2025年も残すところあとわずかとなりました。
通常この時期は、年末に向けて採用活動が落ち着く傾向にありますが、今年は例年に比べてオープンポジション(募集中の求人)が多い状況が続いています。
その背景には、
- 日系企業の米国進出・現地拠点拡大
- 2026年に向けた新規プロジェクトの明確化による先行採用
- リモートワーク中心からオンサイト勤務へのシフト
といった要因が挙げられます。
特に、日英バイリンガル人材を求めるIT・カスタマーサポート・エンジニア・営業職の需要が高まっています。
転職を検討している方にとって、今はまさに「動くチャンス」と言えるでしょう。
🎄 12月はホリデーシーズン。採用が一時的に落ち着くタイミングこそ“準備の好機”
12月は企業の年末スケジュールやホリデー休暇の影響で、採用活動が一時的にスローダウンする傾向があります。
しかし、そんな時期こそ「来年のチャンスに備える準備期間」として活用するのがおすすめです。
📌 履歴書・職務経歴書をアップデートする
📌 LinkedInプロフィールを整える
📌 キャリアの方向性を見直し、次に目指す業界・職種を整理する
これらを今のうちに整えておくことで、年明けの採用再開時にスムーズなスタートダッシュが可能になります。
👉準備期間におすすめの記事
1. 履歴書・職務経歴書のアップデート
新しい経験やスキルを追加し、英語・日本語両方のレジュメを最新化しておきましょう。
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【2025年最新版】ATS・AIに強いレジュメ作成法② ~自動評価に通る履歴書・職務経歴書の書き方~
2. LinkedInプロフィールを整える
採用担当者があなたを見つけやすくするために、職歴やスキル欄を見直しましょう。
3. キャリアの方向性を再確認
「自分が次に目指す働き方」「理想の職場環境」を考え、キャリアアドバイザーに相談しておくのもおすすめです。
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🔍🚀 年明けのチャンスを最大化しましょう
1月以降、多くの企業で新年度採用が本格化します。
今年の年末は「静かな時期」ではなく、次のキャリアを築くための準備期間。
焦らず、確実に次のステップへ備えましょう。
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